キャリアサポーターからのアドバイス パート６
【適性検査について】
試験科目に「適性検査」と記載のある施設がありますが、この適性検査っていったい何でしょう。
Wikipediaでは、「知能検査、学力検査、性格検査、運動能力検査等の要素を組み合わせることによって就学、就業など特定目的に対する適性を調べる検査である」となっており、有名なところではリクルート社の『SPI2』や日本SHL社の『玉手箱シリーズ』などがあります。
内容としては、言語（国語）・計数（数学）・一般常識（社会・理科・時事経済・英語）・性格のジャンルで出題するパターンが多くあります。
出題形式もパソコンを使用したWebテストやマークシート形式のペーパーテスト、テストセンターまで受験者が足を運んで行うものまで多岐にわたります。
試験科目に「適性検査」と記載のある施設がありますが、この適性検査っていったい何でしょう。
Wikipediaでは、「知能検査、学力検査、性格検査、運動能力検査等の要素を組み合わせることによって就学、就業など特定目的に対する適性を調べる検査である」となっており、有名なところではリクルート社の『SPI2』や日本SHL社の『玉手箱シリーズ』などがあります。
内容としては、言語（国語）・計数（数学）・一般常識（社会・理科・時事経済・英語）・性格のジャンルで出題するパターンが多くあります。
出題形式もパソコンを使用したWebテストやマークシート形式のペーパーテスト、テストセンターまで受験者が足を運んで行うものまで多岐にわたります。
さて、では病院や施設の就職試験での「適性検査」とはどうなのでしょうか。
前述したような適性検査は、一般的には大手企業がエントリー段階から面接に絞り込む際に行われることが多く、また採点結果についても厳密に評価を行うためには費用もかかるため、病院・施設の採用試験でここまで大袈裟に検査を行うことは少ないと思います。
内容についても非常に広範囲に及ぶため、今から対策することもほとんど不可能といっていいでしょう。
ということで、少々強引な結論です。
�〇邯各睛討法崚�性検査」と記載があったら、その内容等については当日受けるまでわかりません。
�△發掘�能力検査的なものであればキャリアサポートセンターにサンプルがありますのでお見せすることは可能です。
�３慘聾〆催�なものであれば、運を天に任せましょう(笑)
そろそろ実習も一区切りついて、キャリアサポートセンターに顔を出す人も増えてきました。
夏休みに入りますが、就職活動は夏休み期間中こそ自由に動ける大切な時期です。
皆さん夢に向かって頑張りましょう！
前述したような適性検査は、一般的には大手企業がエントリー段階から面接に絞り込む際に行われることが多く、また採点結果についても厳密に評価を行うためには費用もかかるため、病院・施設の採用試験でここまで大袈裟に検査を行うことは少ないと思います。
内容についても非常に広範囲に及ぶため、今から対策することもほとんど不可能といっていいでしょう。
ということで、少々強引な結論です。
�〇邯各睛討法崚�性検査」と記載があったら、その内容等については当日受けるまでわかりません。
�△發掘�能力検査的なものであればキャリアサポートセンターにサンプルがありますのでお見せすることは可能です。
�３慘聾〆催�なものであれば、運を天に任せましょう(笑)
そろそろ実習も一区切りついて、キャリアサポートセンターに顔を出す人も増えてきました。
夏休みに入りますが、就職活動は夏休み期間中こそ自由に動ける大切な時期です。
皆さん夢に向かって頑張りましょう！
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